本报讯 凝聚合力打造引才聚才平台，拟试行一批更大力度支持人才创新创业的政策……2月24日，“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会的第二场：教育科技人才专场召开。省委组织部副部长、省公务员局局长郭学斌表示，2023年，福建省人才工作将紧扣经济社会发展大局，在打造引才聚才平台、推动人才集聚和产业升级联动发展、营造更具竞争力的人才环境三个方面重点发力。

据介绍，综合考虑区域经济发展水平、人才队伍规模质量等因素，福建省将重点支持福州、厦门、泉州推进高水平引才聚才平台建设，在人才、教育、科技、产业较为集中的核心区，加快建设高水平科研创新载体，培育壮大一流科技领军企业，优化完善科技创新服务体系；坚持人才规划与产业规划同步，人才发展与产业发展同步推进，招商引资与招才引智同步开展，大力支持人才带专利、项目、团队来福建创业；重点支持省创新实验室等平台大力吸引汇聚高层次人才，进一步向用人主体放权、为人才松绑；落实好福建省人才周转编制管理办法，切实强化急需紧缺人才编制保障；积极推进科技人才评价改革，特别是营造有利于青年科技人才培养和使用的良好环境，促进更多青年人才脱颖而出。

此外，福建省还通过部门联动，注重做好高校毕业生等重点群体的就业工作，2022年全省高校毕业生落实去向28.36万人，落实率达95.35%，比上年同期提高1.23个百分点；2022年全省城镇新增就业51.97万人，完成全年任务109.4%。

据了解，近年来，福建高度重视人才工作，围绕人才“引得进、留得住、用得好”出台了一系列服务政策，牵住引才聚才用才“牛鼻子”，加大力度引进人才，重视用好本省人才，善于发现、敢于使用各方面人才，创造条件让人才在福建成长成功。（李敏）